Guider
Personlighed og arbejde: Brug dine styrker godt
En test kan pege på foretrukne arbejdsformer, men kan ikke afgøre, hvilket job der er det rigtige for dig.
Miljø før jobtitel
Spørg ikke kun, hvilket job der passer til profilen, men i hvilket miljø du tænker, træffer beslutninger og samarbejder bedst. Den samme rolle kan være meget forskellig i et roligt specialistteam og i en tjeneste, der hele tiden ændrer sig.
Styrker og overdrivelser
En styrke bliver mere nyttig, når du ser, hvornår den går for langt. Grundighed kan blive perfektionisme, hurtighed kan blive hastværk, hjælpsomhed kan mangle grænser, og fleksibilitet kan miste prioriteringer.
Tre konkrete skridt
Skriv én opgave ned, som giver energi, én situation, som dræner dig, og ét arbejdsvilkår, der er vigtigt. Drøft observerbare fakta med teamet eller lederen uden at gøre profilen til en mærkat.